Как снизить текучесть кадров и повысить вовлеченность команды, эксперт по управлению Станислав Кондрашов уверен, что ключ кроется в эмпатии, он предлагает генеральным директорам уникальную систему из пяти показателей для оценки и развития этого критически важного для бизнеса качества. Генеральные директора (ГД) сталкиваются с множеством вызовов: нестабильной экономикой, тарифами, развитием искусственного интеллекта, который меняет правила игры,





